Top départ 2018 des designers de transformation by CentraleLille !

Nouvelle aventure pour UN+UN=ONZE, j’intègre l’équipe du programme de formation “Design de transformation culturelle” des organisations. Il démarre jeudi 18 janvier et réunit 4 membres de comités de direction de 8 entreprises Hauts-de-France.

L’objectif est de former ces cadres dirigeants à pratiquer les postures et à acquérir les compétences essentielles à la réinvention de leur organisation.

Le programme permet aux futurs designers de transformation :

  • de prendre du recul sur les modes de fonctionnement collectifs implicites qui sont en action dans leur entreprise

  • d’être en capacité par cette analyse de “designer” les chemins qui vont leur permettre petit à petit d’emmener leur entreprise vers une organisation transformée et en capacité  de répondre à leurs nouveaux enjeux

Un programme durable

Le programme s’appuie sur des méthodes et pratiques de recherches et d’expertises sur l’apprentissage organisationnel et l’intelligence collective.

Construit sur 10 mois et 8 jours en présentiel, ce programme exigent et confrontant est résolument tourné vers l’action et l’expérimentation ; garantie de résultats bien concrets au bout des 10 mois !

Tout ce qu’on aime chez UN+UN=ONZE !


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